淺析戶外拓展訓練的真正意義

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2019-03-06 15:28:59【大中小】

在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的企業(yè)在培訓員工知識技能的同時，更加注重團隊合作和提高、改善員工的心理素質(zhì)，而戶外拓展培訓則成了他們最為有效的培訓方法之一。

戶外拓展訓練強調(diào)體驗學習，利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境，配合各種精心設計的團隊游戲，同時將一些探險性戶外活動，如攀巖、泛舟、登山、露營等簡化成安全可操作的活動課程帶入企業(yè)的管理培訓當中，由原來強調(diào)體能活動的取向，轉(zhuǎn)向團體動力的培養(yǎng)和探討，令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目，確立信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團隊合作精神。

拓展訓練與一般的游樂項目有本質(zhì)上的不同。如游樂場合所設置的攀巖、蹦極，雖驚心動魄，但對游人來說，體驗這個過程就是收獲。而拓展訓練設置的課程項目，只是教育訓練的一種手段，達到學員積極參與、勇于嘗試、自立互助、分享體驗的目的才是其關鍵。

拓展訓練一般根據(jù)受訓學員的特點，包括他們的工作經(jīng)歷、職業(yè)性質(zhì)、崗位要求，編排不同的個人挑戰(zhàn)課程和團隊協(xié)作課程，培養(yǎng)積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。它以自然為舞臺，以活動為道具，以學員為中心，以體驗的學習方式提升組織和個人的情商。

拓展訓練并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。平時一說起提高素質(zhì)就是MBA，就是各種證書和文憑，其實，知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量，如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？

這就是拓展訓練的真正意義！