北京中糧集團后備人才拓展訓(xùn)練活動
為積極推進集團后備人才庫的建設(shè)工作，北京中糧集團舉辦了后備人才選拔拓展訓(xùn)練活動。為全面考察報名人員的綜合素質(zhì)，集團委托專業(yè)的拓展培訓(xùn)機構(gòu)——北京拓展訓(xùn)練公司，組織了為期兩天的拓展訓(xùn)練活動。
拓展訓(xùn)練活動是在北京拓展訓(xùn)練基地進行。第一天的拓展訓(xùn)練活動主要是戶外活動，通過電網(wǎng)、七巧板、氣球求生、團隊七項等場地拓展訓(xùn)練活動，各參訓(xùn)員工充分展現(xiàn)了自己各項能力，培訓(xùn)導(dǎo)師將游戲活動過程中體現(xiàn)的管理啟示傳導(dǎo)給大家，并緊密聯(lián)系大家平時的工作和生活，真正使各參訓(xùn)員工深刻理解并深深記住這些管理啟示和生活道理，達到了體驗式學(xué)習(xí)的目的。
第二天的拓展訓(xùn)練在室內(nèi)開展，采用了更接近實戰(zhàn)的"商戰(zhàn)訓(xùn)練營"沙盤模擬訓(xùn)練，六人一組，進行角色扮演，在培訓(xùn)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，各小組組成一個經(jīng)營團隊對一個初始狀態(tài)一致的虛擬公司進行五年期的經(jīng)營管理，最終以公司五年的平均資產(chǎn)回報率作為小組成員的成績。
兩天的拓展訓(xùn)練活動時間安排緊湊，項目內(nèi)容豐富，各參訓(xùn)成員非常認真參與活動，體現(xiàn)了集團后備人才隊伍積極向上和團隊合作的良好精神風(fēng)貌。拓展訓(xùn)練活動期間，集團董事長和總經(jīng)理率集團部分領(lǐng)導(dǎo)親臨活動現(xiàn)場 ，并給予參訓(xùn)人員積極指導(dǎo)。參訓(xùn)人員反映良好，獲益良多，同時也鍛煉了后備人才隊伍的才智和能力。
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