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企業(yè)可以通過(guò)北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)嗎？

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2022-07-21 11:20:40【大中小】

企業(yè)單位幾乎每年都會(huì)組織員工進(jìn)行北京拓展訓(xùn)練，對(duì)于拓展訓(xùn)練我們又了解多少呢?下面我們就為大家分享一下企業(yè)如何通過(guò)拓展訓(xùn)練培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)?

1、明確責(zé)任，落實(shí)分工極其重要。

每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人開(kāi)始尚能聽(tīng)著隊(duì)長(zhǎng)安排，僅說(shuō)些意見(jiàn)，時(shí)間稍長(zhǎng)，便按耐不住，跳將出來(lái)，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。

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2、做事要先做計(jì)劃，再開(kāi)展行動(dòng)。

在現(xiàn)實(shí)工作中，我們做任何事情，都需要有一個(gè)明確的目標(biāo)，只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要達(dá)到的結(jié)果，才能確定過(guò)程中所要采取的方法與步驟。所以，只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向，我們才會(huì)事半功倍。

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3、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問(wèn)題換位思考。

在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏的局面。

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4、知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。

更確切地說(shuō)，拓展是一種感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。它的每一項(xiàng)讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越，重新認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng)。

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