北京拓展公司怎么給企業帶來的高效率？

來源：作者：人氣：發表時間：2018-09-13 15:04:20【大中小】

當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發現，他們并不一定都是體能最好的人，卻多是年長的水手，都是求生意志最頑強的人。

拓展訓練于 1941 年興起。 20 世紀 70 年代末至 80 年代初，這種訓練形式開始引起企業界的注意，并迅速流行起來。

初期的戶外拓展訓練的重點是培養個人能力，如今，拓展訓練的重點則多已轉向培養團隊合作精神、發掘個人潛力、增強溝通能力和合作技巧。

拓展訓練的目的

通過拓展訓練體驗式學習，熔煉團隊精神，加強合作、促進團結、樹立小組及個人自信心，培養決策和溝通能力，發現自我，提高個人潛能，增強自我激勵能力。

拓展訓練活動可能給個人和企業帶來收獲：

1. 加強溝通技巧，特別是主動有效的溝通；

2. 增強個人及團隊自信心；

3. 增進團結及團隊成員間的相互信任；

4. 促進溝通與交流，提升人際交往技巧；

5. 鍛煉身體的靈活性和協調性；

6 培養樂于與人相處共事的心態；

7 激發創造性思維能力；

8 釋放工作和生活中的壓力。

通過北京拓展訓練體驗式學習，令學員在全程培訓的過程中增強主動性，敢于承擔責任和永不放棄的團隊精神，引證理想。

1 熔煉團隊精神，提高企業員工的向心力及歸屬感，加強企業凝聚力；

2 重新審視自我，提升溝通能力；

3 開放自我，發掘個人潛能，增強自我激勵能力；

4 釋放工作及生活中的壓力。

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