2019-03-05 拓展訓練對企業的意義

一、拓展訓練是1995年由國內最早的拓展機構人眾人將這種培訓方式引進中國時所起的名字，多年下來變成了行業的名稱，其實這種培訓方式更多的業內人士都把它叫做體驗式學習。 二、 體驗式學習是通過實踐來認識周...

2019-03-05 企業團建的意義

團建在現代企業中發揮著舉足輕重的作用。每一個高效的團隊，會帶動整個公司的業績，為公司創造出無限價值。團隊建設最重要的是團隊精神。具備良好的團隊精神，團隊成員間就會為共同的目標不斷奮斗，達到最令人滿意的...

2019-03-04 拓展訓練是短暫的，收益才是長久地

通過對拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義...

2019-03-04 拓展訓練為企業增添濃墨重彩的一筆

我很榮幸的參加了公司舉辦的拓展訓練，雖說時間短，但是給我的啟發、歷練卻似一筆永久的財富，在訓練中發現了自身的許多弱點，通過訓練提高了自信心。并認識到團隊的重要性，每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員...

2019-03-04 拓展訓練的常規場地

首先，在最開始的熱身訓練中，教練給出的一個看似簡單卻花了我們很久的功夫都沒能完成的題目，讓每個人對于團隊默契協作的能量深受感染和啟發。接下來的空中鋼絲、懸空搖擺等山谷競技項目和蕩悠臺、平安橋等水上挑戰...

2019-03-04 拓展訓練給我的人生寫了美好的一頁

拓展訓練當中，我們玩了很多團隊性質的游戲，在這些游戲中，我們看到了潛藏在我們內心深處的人的本性：自私！在一團隊、企業里、社會當中，我們經常都能體會到這一本性。有句古話是這么說的：人不為己，天誅地滅！可...

2019-03-04 北京拓展訓練——不愿接受團隊的三要素

缺乏信心 面臨現實工作的巨大挑戰，很多人對團隊缺乏信心。在團隊的工作中，很多人認為團隊的會議浪費時間，不如將這些時間投入到工作中去更加實用。這是對團隊工作的懷疑，不信任團隊的想法會嚴重影響團隊積極性，...

2019-03-04 拓展訓練教我們如何提高組織凝聚力

在整個訓練期間，我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持，同時，為了解決某一問題，甚至完成一個合作項目，我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至相互質證，這是一個最...

2019-03-04 北京拓展訓練——有苦有累，有歡有笑有淚水

一、明確責任，落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說...

2019-03-04 北京拓展訓練，是提高員工素質的一本書

如果說，拓展訓練也是一本書，那么翻過穿越電網，隔過信任背摔，放下城市定位，我最想看、最愿意去回味的還是信任行走項目！ 通過野外拓展訓練，員工們不僅欣賞到了美景，放松身心，洗去辛勞，更增進了同事之間的溝...

2019-03-04 企業管理者必須要了解的拓展訓練

HR是企業管理過程中的重要組成部分，充分發揮人力資源的整體作用，體現出1+12的作用，各位人力資源工作者付出了巨大的努力。然而，在日常工作中，除了規章制度，人力資源的各種考核手段意外，還需要更加重視人...

2019-03-04 企業為什么需要拓展訓練？

通過拓展培訓，使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位，在工作中不斷地塑造自我、提升自我，最終達到個人與公司共同快速成長。增強團隊的自信...